Praktikant (m/w/d) und Nachwuchstalent in Personalbetreuung/HR Management/HR Business Partner

vor 2 Wochen


Wiesbaden, Hessen, Deutschland R+V Vollzeit

Aufgaben

Als Praktikant (m/w/d) und Nachwuchstalent in Personalbetreuung/HR Management/HR Business Partner unterstützt du unsere HR-Managerinnen und Manager im operativen HR-Tagesgeschäft entlang des "Employee-Lifecycles": Von der Personalgewinnung über Onboarding, Diagnostik, Entwicklung, Personaladministration und Data Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung bei der personalwirtschaftlichen Umsetzung von HR-Projekten und Maßnahmen, bspw. Reorganisationen sowie Prozess- & Changemanagement.
  • Engagement in spannenden HR-Projekten (Reorganisationen, Prozess- & Change-Management) und Übernahme selbstständiger organisatorischer Aufgaben (Projekt Management Office).
  • Recherche zu neuen HR-Trends und Aufbereitung der Ergebnisse für Entscheidungsrunden.
  • Unterstützung in administrativen Aufgaben (Terminorganisation, Dokumentenmanagement).
  • Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch einen Mentor und deine Führungskraft.

Profil / Anforderungen

Wir suchen nach:

  • Studierenden der Fachrichtungen Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen.
  • Ein Plus, aber kein Muss: Know-how im Bereich Data Analytics/HR Reporting, KI, Projektmanagement.
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. PowerPoint und Excel.
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1, C2), sowie mindestens gute Englischkenntnisse (B2, C1).
  • Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive und engagierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit.

Wir bieten Ihnen:

Wenn du Freude an abwechslungsreicher Projektarbeit, herausfordernden Aufgaben und einer wertschätzenden Arbeitskultur hast, dann werde Teil unseres Teams. Wir bieten dir die Möglichkeit, einen fundierten Einblick in die Personalarbeit eines modernen Unternehmens mit insgesamt über 17.000 Mitarbeitenden zu erhalten und dich proaktiv einzubringen – gemeinschaftlich, mit einem engagierten und unterstützenden Team an deiner Seite, das dich kollegial in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung begleitet. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, viel neuen Input und eine aufgeschlossene, teamorientierte Atmosphäre. Außerdem bieten wir dir ein sehr flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 60 % Homeoffice-Anteil.



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    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Praktikant (m/w/d) und Nachwuchstalent in Personalbetreuung/HR Management/HR Business Partner unterstützt du unsere HR-Managerinnen und Manager im operativen HR-Tagesgeschäft entlang des "Employee-Lifecycles": Von der Personalgewinnung über Onboarding, Diagnostik, Entwicklung, Personaladministration und Data Management...


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    AufgabenUnterstützung der HR-Managerinnen und Manager im operativen HR-Tagesgeschäft entlang des "Employee-Lifecycles": Von der Personalgewinnung über Onboarding, Diagnostik, Entwicklung, Personaladministration und Data Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen.Unterstützung bei der personalwirtschaftlichen Umsetzung von HR-Projekten und...


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  • Wiesbaden, Hessen, Deutschland MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Wiesbaden, Hessen, Deutschland B&K - BHG GmbH Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Wiesbaden, Hessen, Deutschland B&K - BHG GmbH Vollzeit

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    vor 2 Wochen


    Wiesbaden, Hessen, Deutschland B&K - BHG GmbH Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Wiesbaden, Hessen, Deutschland B&K - BHG GmbH Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Wiesbaden, Hessen, Deutschland RHI Magnesita Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team in Wiesbaden. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and teams, driving business outcomes through effective HR practices, and fostering a positive and inclusive work environment.About the...