Nachhaltigkeits-Praktikant/in

vor 3 Wochen

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten und engagierten Nachhaltigkeits-Praktikant/in, der sich für die Entwicklung marktführender Lösungen für verschiedene Nachhaltigkeitsthemen und Ziele begeistert.

Aufgaben
  • Unterstützung bei Beratungsprojekten zu verschiedenen Themenbereichen, wie der EU-Taxonomie für Sustainable Finance, Regulatorik, Digital Assets, Klima oder Menschenrechte.
  • Identifizierung von ESG Chancen und Risiken in einer Transaktion oder für Nachhaltigkeitsstrategien mit besonderem Gewicht auf der Realisierung langfristiger Unternehmensziele und der Wertschaffung.
  • Analyse gemeinsam mit dem Team der übergreifenden Organisationsstrukturen, Nachhaltigkeits-KPI und Ziele, nicht-finanzielle Berichterstattung sowie Implikationen durch aufkommende gesetzliche Anforderungen.
  • Transformation von Prozessen sowie Anpassungen der Governance zur Integration der Strategie in der gesamten Unternehmensorganisation und Unterstützung beim Aufbau eines nachhaltigen Reportings.
  • Kommunikation mit unseren Mandanten und Mandantinnen in Beratungsprojekten.
Voraussetzungen
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Sozialwissenschaften oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich Nachhaltigkeit, Sustainable Finance, Klima, Circular Economy oder Human Rights.
  • Mindestens drei abgeschlossene Fachsemestern.
  • Grundkenntnisse über gängige Standards und Anforderungen (z.B. Standards der GRI, TCFD, CSR-Richtlinienumsetzungsgesetz, UN-Guiding Principles für Menschenrechte oder der EU-Taxonomie).
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbes. PowerPoint und Excel).
  • Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
Benefits
  • Faire Vergütung.
  • Feedback und Entwicklung.
  • Vorteile aus unserem exklusiven highQ-Programm.

Wir sind eine Fair Company und bieten unseren Praktikanten und Praktikantinnen ein faires Gehalt und eine faire Arbeitsumgebung. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßiges Feedback. Wir sind eine Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung.