Fachbereichsleiter/in (m/w/d) - Teilzeit und unbefristet

vor 3 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule für Musik und Tanz Köln Vollzeit
Leitung des Fachbereichsmanagement

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln ist eine der führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet eine Leitung für das Fachbereichsmanagement am Hochschulstandort Köln.

Verantwortlichkeiten
  • Koordination von Stipendienprogrammen, insbesondere des Deutschlandstipendiums
  • Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen
Anforderungen
  • Möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen
  • Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert
  • Moderations- und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen
  • Hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche.

Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.



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