Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Experte für globale Personalentwicklung - Borken, Hessen - Vesuvius GmbH
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Personalsachbearbeiter M/w/d
vor 3 Wochen
Borken, Deutschland TriTec HR GmbH VollzeitPersonalsachbearbeiter m/w/d Zur Unterstützung für unseren Kunden im Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit (Direktvermittlung). **Was Dich erwartet**: - Betreuung der Zeitwirtschaft - Mitarbeit in den Bereichen Lohn - und Gehalt - Betreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliches...
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Security Expert
vor 1 Monat
Gronau, Kreis Borken, Deutschland Urenco Deutschland GmbH Vollzeit• Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben: Wir investieren in das, was Sie brauchen • Unsere Basis ist der Tarifvertrag der chemischen Industrie mit Zusatzleistungen wie z. B. > 39 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen...
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Security Expert
vor 1 Monat
Gronau, Kreis Borken, Deutschland Urenco Deutschland GmbH VollzeitEinen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben: Wir investieren in das, was Sie brauchen Unsere Basis ist der Tarifvertrag der chemischen Industrie mit Zusatzleistungen wie z. B. 39 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens...
HR-Experte für globale Personalentwicklung
vor 1 Monat
Wir suchen einen ausgewiesenen HR-Generalisten, der sich in der Personalabteilung von Vesuvius GmbH in Borken mit allen operativen und administrativen Belangen auseinandersetzt. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege der HR-Systeme und -Prozesse sowie für die Unterstützung bei der Durchführung der zeitnahen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 650 Mitarbeiter unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, teilweise mit internationalem Bezug.
Ein wesentlicher Fokus Ihres Tätigkeitsfeldes wird auf die Verantwortung liegen, die generalistischen Arbeitsabläufe in der Personalabteilung zu koordinieren, einschließlich Administration, Systempflege, Training & Development, Reporting, HR-Controlling und Payroll in Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center. Darüber hinaus werden Sie für die Information und Verwaltung von Benefits im Bereich der Altersvorsorge zuständig, Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen leisten und das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Institutionen übernehmen.
Voraussetzungen:- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalreferenten/Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld eines tarifgebundenen, produzierenden Unternehmens
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit Altersvorsorgeleistungen
Außerdem erwarten wir eine fundierte Kenntnis aus den Bereichen Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit P&I LOGA sowie SuccessFactors von Vorteil und ausgeprägte 'hands-on'-Mentalität, freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung.
Bonus:- Fundiertes Wissen über Personalcontrolling einschließlich Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Berichten
- Sehr hohe Strukturierungs-, Methoden- und Umsetzungskompetenz
Das Bruttojahresgehalt nach Chemietarif beträgt zwischen 53.000 bis 63.000 Euro brutto pro Jahr.