Fachberater/in Patientenabrechnung

Wir sind ein modernes Krankenhaus im Herzen von Nordhessen, das auf eine lange Tradition zurückblickt.

Bei uns haben Sie die Chance, mit einer vielfältigen Mannschaft Ihre Zukunft zu gestalten.

Wir suchen Sie als Teamleitung für die Entwicklung einer Abteilung, die die Leistungen unseres Krankenhauses für alle Patienten im ambulanten, hybriden und stationären Bereich zur Abrechnung bringt.

• Sie führen und entwickeln unser Abrechnungsteam mit Schwerpunkt der vollständigen und zeitnahen Liquidation sämtlicher stationärer und ambulanter Leistungen.
• Sie gestalten eigenverantwortlich die Weiterentwicklung der digitalen Leistungserfassungs- und Abrechnungsprozesse.
• Sie entwickeln, erstellen und interpretieren Auswertungen, Kennzahlen und Dokumentationsrichtlinien.
• Sie unterstützen gemeinsam mit dem Medizincontrolling die medizinischen Leistungserbringer fachlich in Abrechnungsfragen.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei abrechnungsspezifischen Fragestellungen im Rahmen der kommenden Krankenhausreform.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Bezug zum Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
• Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich der stationären und ambulanten Patientenabrechnung in einem Krankenhaus oder einer Privatärztlichen Verrechnungsstelle.
• Ideal besitzen Sie Abrechnungserfahrung im Klinik-Informationssystem Orbis.
• Versierter Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften (KHG, SGB V, EBM, GOÄ, UV-GOÄ und DRG).
• Sie verfügen über eine soziale Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil, Durchsetzungsvermögen und eine teamorientierte Kommunikation.
• Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer guten abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem attraktiven Einkommen.

Sie erhalten eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Wir sorgen für eine realisierbare Work-Life-Balance dank Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub.