Geschäftsführer für Immobilienverwaltung

vor 5 Stunden

Weimar, Thüringen, Deutschland Talentim GmbH Vollzeit
Überblick

Talentim GmbH ist ein Unternehmen im Immobiliensektor, das sich auf die Verwaltung von Handelsobjekten spezialisiert hat. Unsere Kunden suchen nach erfahrenen Fachleuten, die ihre Immobilien effizient und zuverlässig verwalten können.

Löhne und Gehälter

Wir bieten einen monatlichen Bruttogehalt von mindestens € 4.500,- bis höchstens € 6.000,- je nach Erfahrung und Qualifikation des Kandidaten. Das Gehalt wird entsprechend den gesetzlichen Vorschriften berechnet und umfasst alle möglichen Zulagen und Leistungen.

Beschreibung der Aufgaben

Als Objektverwalter sind Sie für die technische und wirtschaftliche Betreuung sowie die Verwaltung von Handelsobjekten wie Shopping-Centern und Fachmarktzentren verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Die Planung und Kontrolle von Wartungsarbeiten und kleinen Renovierungsprojekten
  • Die Durchführung von Ausschreibungen und Einholung von Angeboten
  • Das Aufsetzen und Verwalten von Verträgen sowie die Prüfung von Rechnungen
  • Die Abstimmung mit Mietern und externen Serviceanbietern
  • Die Besichtigung und Inspektion von Objekten und Baustellen
Anforderungen und Qualifikationen

Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau oder zum Immobilienkaufmann oder ein Studium in Wirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management oder ähnlichem. Darüber hinaus erwarten wir:

  • Eine sichere Beherrschung der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Spaß an der Kooperation mit externen Partnern
  • Ein sicherer Umgang mit den Anforderungen einer dynamischen Arbeitsumgebung
  • Erfahrung im Bereich Immobilienverwaltung (wünschenswert)
Vorteile und Leistungen

Bei Talentim GmbH erwartet Sie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben. Wir bieten auch:

  • Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit zur Entwicklung neuer Fähigkeiten
  • Innovative Firmengebäude und moderne Technik
  • Familienunternehmen und kurze Entscheidungswege
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Monetäre Zusatzleistungen (freiwillige Prämien oder Zuschüsse, Altersvorsorge, Sodexo-Schecks, Mitarbeiter-Rabatte, Privatnutzung MS Office)
  • Ergonomische Büroausstattung und Vergünstigungen für eine Mitgliedschaft eines Partnerfitnessstudios
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Teamgeist und Events (z.B. mittwochs Kuchentag, Teilnahme am Unternehmerlauf uvm.)