Wir suchen einen erfahrenen Forderungsmanager/in, der unsere Kunden bei der Bearbeitung von Fällen im vorgerichtlichen Mahnwesen unterstützt.

• Bearbeitung von Fällen im vorgerichtlichen Mahnwesen
• Prüfung von Zahlungseinwänden und Hindernissen
• Kommunikation mit Kunden in schriftlicher und telefonischer Form
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduzierung von Forderungsausfällen
• Sparringpartner für das Finance Department und das Portfolio Management
• Klärung von offenen Zahlungsdifferenzen
• Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung von Prozessen zur Optimierung teaminterner und teamübergreifender Workflows

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement und/oder im Finanzwesen
• Engagement, Dynamik, Neugierde und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich
• Hohe IT-Affinität mit verschiedenen Systemen von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten?
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwarten dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.