Berufliche Unterstützungspersonalmitarbeiterin

Paulinenpflege Winnenden e.V. ist ein Arbeitsplatz, der Werte lebt.

Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke.

Gesprächskultur und Kommunikation

• Offene und respektvolle Gespräche zwischen Klientinnen/Klienten und Mitarbeitenden sowie innerhalb des Teams sind uns wichtig.

Mitarbeitende mit Perspektiven

• Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Chance, sich zu entfalten und ihre Fähigkeiten einzusetzen.

Weitere Informationen finden Sie im folgenden Abschnitt: Zu den weiteren Informationen werden wir zum Verstehen von beschriebenen spezifischen Details sehen.

Hauptrichtungen

Die Hauptaufgaben bestehen aus:

Beschreibung für das Rolle

Die genauen Pflichten können variieren, die allgemeine Beschreibung eines Berufs- heilerziehungspflegers beinhaltet jedoch in der Regel die Pflege und Betreuung von Personen mit Behinderungen, einschließlich ihrer körperlichen, geistigen und emotionalen Bedürfnisse.

Der Berufsarbeitnehmer hat die Aufgabe, die Erfüllung der Bedürfnisse der betreuten Personen sicherzustellen, indem er oder sie Beziehungen aufbaut, unterstützt und fördert.

Im Rahmen seiner Arbeit arbeitet der Berufsarbeitnehmer auch eng mit anderen Fachkräften zusammen, wie Ärzten, Physiotherapeuten und Psychologen, um einen umfassenden Dienstleistungsangebot für die betreuten Personen bereitzustellen.

Bei Paulinenpflege

In unserer Einrichtung suchen wir nach Menschen, die empathisch, verantwortungsbewusst und fair handeln. Diejenigen, die bei uns arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, regelmäßige Fortbildungen zu besuchen und so ihr Wissen und Können kontinuierlich zu erweitern. Wir bemühen uns ständig darum, eine positive Arbeitsatmosphäre zu erhalten.

Sicherheit, Datenvertraulichkeit und Fortbildung

Das Thema Datenschutz wird hier sehr ernst genommen, daher gilt es als klar, dass alle Mitarbeiter/Innen ebenfalls dazu gehören. Unsere Trainings und Workshops zielen darauf ab, verschiedene Anforderungen immer wieder aktiv durch neue Ziele gestalten zu lassen, um das notwendige Feedback hervorzubringen, damit diese sich selbst weiterentwickeln können, wodurch mehr Sicherheit gefördert wird.

Lohn und weitere Vorteile

Wenn man ins Detail gehen möchte, dann kommen wir nun zur Gehaltsspanne: Das Durchschnittsgehalt liegt bei etwa 4000 bis 5500 Euro pro Monat. Der konkrete Wert variiert je nach Vergleichsmarkt. Es gibt sicherlich noch viele Bereiche, wo Erweiterungen möglich wären. In unserem Team freuen wir uns darauf, gemeinsam Lösungen zu finden. Als kleiner Anfang freuen wir uns darauf, nur zwei zusätzliche Beschäftigungsvorhaben anzuzeigen, welche über das Basisgehälter hinaus führen. Diese sind das Nutzung einer Unfallversicherung und eine 5-Tage-Woche.

Hinweis

Wir leben keine Altersdiskriminierung, nehmen jedoch die Anforderungen unseres Jobs in Berücksichtigung. Überprüfen Sie die Liste der einschlägigen Anforderungen für diesen Job, bevor Sie sich bewerben.

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