Recruiting-Spezialist:in mit Zukunftsperspektiven

Wir suchen eine motivierte und kreative Recruiting-Spezialistin/-mann, die sich für unsere Zukunft verantwortlich fühlt.

Sie übernehmen das Recruiting für unser Unternehmen und sind verantwortlich für:

• Erfassung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen
• Auswahl geeigneter Social-Media-Plattformen für Recruiting-Themen
• Bewerbermanagement
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Protokollführung
• Begleitung des On- und Offboardingprozesses unserer Mitarbeiter

Als idealer Bewerber bringen Sie:

• Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen in den genannten Bereichen
• Weitreichende Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
• Erfahrung im Recruiting über Social-Media-Kanäle
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Eintragungsfreies Führungszeugnis

Neben den oben genannten Anforderungen bieten wir:

• Pünktliche Bezahlung
• Teilweise flexible Arbeitszeiten
• Spaß an der Arbeit
• Kurze Dienst- und Entscheidungswege mit flachen Hierarchien
• Dynamisches und motiviertes Team
• Keine Langeweile, täglich neue Herausforderungen
• Weiterbildungen nach Bedarf
• Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Das Gehalt beträgt ca. 45.000 bis 60.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.