Risikomanager im Großprojektentwicklung

Als Projektmanager für Risikobewertung (m/w/d) bei ATLAS TITAN Mitte GmbH, Standort Hannover, sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken im Kontext der Energiewende. Sie arbeiten eng mit dem zentralen Risikomanagement zusammen, um geeignete Maßnahmen zur Risikominderung zu initiieren und deren Fortschritt zu überwachen.

• Sie führen regelmäßige Besprechungen durch, um Chancen und Risiken zu analysieren. Dabei evaluieren Sie die finanziellen und zeitlichen Auswirkungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Risikomanagern.
• Sie überwachen den Status von Chancen und Risiken sowie den Fortschritt von Risikominderungsmaßnahmen und beraten die Projektleiter über mögliche Auswirkungen auf das Projekt.
• Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung und Analyse bereits realisierter Risiken, Nachträge und übergeordneter Risiken, um diese in verschiedenen Szenarien zu berücksichtigen.
• Sie erstellen relevante Berichte gegenüber der Projektleitung und präsentieren sie anschließend.
• Sie setzen das bestehende Projektrisikomanagementsystem um, entwickeln es weiter und verbessern kontinuierlich die entsprechenden Tools in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams.

Der Arbeitssitz ist Hannover.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau- oder Großprojekte sowie im Risikomanagement mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und analytischem Denken zeichnet Sie aus.
• Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen und besitzen einen Führerschein.

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub.
• Sie erhalten eine professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung stehen Ihnen zur Verfügung.
• Unser Gesundheitsförderungsprogramm beinhaltet unter anderem Firmenfitness und eine private Krankenzusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen fördern den Austausch über fachliche Themen und Erfahrungen.