HR-Verantwortlicher (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung

{"title": "HR-Verantwortlicher (m/w/d) / HR Specialist", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Verantwortlichen (m/w/d) / HR Specialist, der sich für die Mitarbeitenden und die HR-Abteilung einsetzt. Als Teil unseres Teams werden Sie die Kernprozesse der HR-Verwaltung übernehmen und als Sparringspartner (m/w/d) für unseren HR-Manager...

{"title": "HR-Verantwortlicher (m/w/d) / HR Specialist", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Verantwortlichen (m/w/d) / HR Specialist, der sich für die Mitarbeitenden und die HR-Abteilung einsetzt. Als Teil unseres Teams werden Sie die Kernprozesse der HR-Verwaltung übernehmen und als Sparringspartner (m/w/d) für unseren HR-Manager...

StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten HR-Verantwortlichen/in (w/m/d) für unsere Shared-Service-Einheit.AufgabenMitwirkung in Stellenbesetzungsverfahren: Bedarfsermittlung, Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Durchführung interner Prozesse mit QuerschnittsdienststellenPflege und Weiterentwicklung von...

StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten HR-Verantwortlichen/in (w/m/d) für unsere Shared-Service-Einheit.AufgabenMitwirkung in Stellenbesetzungsverfahren: Bedarfsermittlung, Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Durchführung interner Prozesse mit QuerschnittsdienststellenPflege und Weiterentwicklung von...

Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Verantwortlichen (m/w/d) / HR Specialist, der sich für die Mitarbeitenden unserer HR-Abteilung einsetzt und gemeinsam mit uns neue Menschen findet und die bestehenden Mitarbeiter unterstützt, fördert und dorthin bringt, wo sie sich am wohlsten fühlen sowie am besten eingesetzt werden.Deine...

Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Verantwortlichen (m/w/d) / HR Specialist, der sich für die Mitarbeitenden unserer HR-Abteilung einsetzt und gemeinsam mit uns neue Menschen findet und die bestehenden Mitarbeiter unterstützt, fördert und dorthin bringt, wo sie sich am wohlsten fühlen sowie am besten eingesetzt werden.Deine...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist m/w/d bei über kmc l nrw Unternehmensberatung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist m/w/d bei über kmc l nrw Unternehmensberatung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und...

Deine Aufgaben bei HR-Com GmbHAls SAP HCM Zeitwirtschaftsberater (m/w/d) bist du der Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie in allen Fragen rund um SAP HCM, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft.Maßgeblich verantwortlich für das Customizing und die Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen.Betreust einen zugeordneten Kundenstamm und...

Überblick über Ihre TätigkeitWir suchen einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Nürnberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personaladministration vom Ein- bis Austritt, einschließlich des Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesens. Sie werden administrative Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen bearbeiten und...

Überblick über Ihre TätigkeitWir suchen einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Nürnberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personaladministration vom Ein- bis Austritt, einschließlich des Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesens. Sie werden administrative Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen bearbeiten und...

Überblick über Ihre AufgabenAls HR-Sachbearbeiter (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Personaladministration von Ein- bis Austritt verantwortlich. Dazu gehören die Verwaltung von Personalakten, die Bearbeitung von Verträgen, Meldungen und Bescheinigungen sowie die Erstellung von Zeugnissen und der Umgang mit HR-Kennzahlen.Was Sie mitbringenEine...

Überblick über Ihre AufgabenAls HR-Sachbearbeiter (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Personaladministration von Ein- bis Austritt verantwortlich. Dazu gehören die Verwaltung von Personalakten, die Bearbeitung von Verträgen, Meldungen und Bescheinigungen sowie die Erstellung von Zeugnissen und der Umgang mit HR-Kennzahlen.Was Sie mitbringenEine...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist m/w/d bei über kmc l nrw Unternehmensberatung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist m/w/d bei über kmc l nrw Unternehmensberatung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist m/w/d bei über kmc l nrw Unternehmensberatung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist m/w/d bei über kmc l nrw Unternehmensberatung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und...

Überblick über Ihre AufgabenAls HR-Sachbearbeiter (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Personaladministration von Ein- bis Austritt verantwortlich. Dazu gehören das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen. Sie bearbeiten administrative Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen und erstellen Zeugnisse sowie pflegen die Personalakten.Was Sie...

Überblick über Ihre AufgabenAls HR-Sachbearbeiter (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Personaladministration von Ein- bis Austritt verantwortlich. Dazu gehören das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen. Sie bearbeiten administrative Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen und erstellen Zeugnisse sowie pflegen die Personalakten.Was Sie...

AufgabenbereichAls HR-Spezialist m/w/d sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und HR-Competence-Centern. Sie werden auch bei den wiederkehrenden...