Technische Gebäudeplaner

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement für Planung und Realisierung von Baumaßnahmen des Landes und des Bundes
• Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung
• Beauftragung, Steuerung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
• Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI
• Baufachliche Beratungsleistungen für Dienststellen der Landes- und Bundesverwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Beamte/ Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert
• Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker/Technikerinnen sowie Meister/Meisterinnen mit langjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit gebäudebezogenen Planungs- oder Bauleistungen erforderlich
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
• Freude an konstruktiver Teamarbeit und dem stetigen Austausch im Projektteam
• Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrecht, der HOAI sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 (GERS)
• Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und ganztägigen Dienstreisen in Niedersachsen an einzelnen Tagen im Monat nach frühzeitiger Planung

Ihre Vorteile

• Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesO
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Sinnstiftende Tätigkeiten für Niedersachsen und den Bund
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind möglich
• Internes Gesundheitsmanagement
• Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Kollegiales Betriebsklima
• Strukturierte Einarbeitung mit "Patenschaft"
• Zentrale Innenstadtlage der Dienststelle mit kostenfreien Parkplätzen