Personalentwicklungsspezialist Düsseldorf

Konecranes ist ein Weltmarktführer bei der Lösung von Materialumschlagsproblemen in verschiedenen Industrien. Wir setzen Maßstäbe durch tägliche Optimierungen und bahnbrechende Innovationen, um sicherere, produktivere und nachhaltigere Wege zu finden. Unser Team wächst mit uns, und wir bieten eine inklusive Kultur, die faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen fördert.

Wir bieten eine tarifgebundene Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Derzeit bewegt sich unser Jahresgehalt im Bereich von 75.000 bis 95.000 Euro. Die genauen Zahlen hängen jedoch von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.

• Organisierung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Führung von Auswahlgesprächen
• Beratung und Prüfung von Personalmaßnahmen wie Rekrutierungen, Versetzungen und Weiterbeschäftigungen
• Verantwortliche Betreuung tariflich Beschäftigter in allen personalrechtlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Führung von Stellenbewertungen und Ordnen dieser den passenden Entgeltgruppen zu
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen und Personalveränderungen
• Vermehrte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei allen personellen Maßnahmen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen sowie strategischen Personalfragen
• Betreuung und Mitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich
• Erstellung und Analyse von HR-Berichten und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Einschlägige Erfahrung in der HR-Beratung, idealerweise in einem technischen oder operativen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere des IG Metall Tarifvertrags, sowie ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ausgeprägte Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
• Zielorientierte Arbeit, Effizienz und Effektivität sowie hohe Leistungsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Tarifgebundene Vergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub plus tarifliche Sonderurlaubstage
• 35-Stunden-Woche
• Homeoffice
• Betriebskantine
• E-Bike-Leasing
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen)
• Aktiensparprogramm
• Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Einfach loslassen und Ihre Bewerbung zusenden – auch ohne Anschreiben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.