Junior Acquisition Manager

vor 3 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland select if Personalberatung Vollzeit
Überblick

Unser Kunde, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Automotive Bereich, bietet eine einzigartige Chance für Ihre Karriere als Junior Acquisition Manager (m/w/d) im Vertrieb. Mit unserem Entwicklungsprogramm werden Sie individuell gefördert, um Ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entwickeln.

Aufgaben

Als Junior Acquisition Manager (m/w/d) werden Sie für die Akquisition von Neukunden (B2B) und die Bearbeitung von Aufträgen bis zum Vertragsabschluss verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Außendienst und der Bestandskundenbetreuung zusammen, um Ihre Kenntnisse im Vertrieb zu erweitern.

Im Laufe des 18-monatigen Entwicklungsprogramms werden Sie durch verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen optimal auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. Teamevents bieten Ihnen die Möglichkeit, mit Ihren Kollegen zusammenzuarbeiten und sich mit anderen Abteilungen zu vernetzen.

Als Junior Acquisition Manager (m/w/d) werden Sie verantwortlich für:

  • Die Akquise von Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
  • Die Entwicklung und Betreuung von Interessenten bis zum Abschluss der Rahmenverträge
  • Die Erarbeitung individueller Konzepte zur Neukundengewinnung in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Außendienst und den Bereichen Marketing und Produktentwicklung
  • Die Unterstützung des Vertriebsteams bei der Bearbeitung von wichtigen Ausschreibungen und der Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen sowie Präsentationen
  • Die Teilnahme an spannenden Projekten und die Erweiterung Ihrer Kenntnisse im Unternehmen
Qualifikationen

Als idealer Kandidat besitzen Sie:

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in den Bereichen Akquisition, Vertrieb und Kund*innenbetreuung
  • Eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, um Ihre Karriere im Vertrieb zu entwickeln
  • Ein gutes Kommunikationstalent und ausgeprägte Servicementalität
  • Ein unternehmerisches Denkvermögen und hohe Ergebnisorientierung
  • Ein Teamplayer und gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und internen Unternehmensbereichen
Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen eine Vielzahl an Benefits:

  • Langfristige Perspektive mit hohem Entwicklungspotential
  • Intensive fachliche Förderung durch interne Expert*innen und Vorgesetzte
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzten, dem HR-Bereich und Mentor*innen
  • Umfassende Sozialleistungen und eine Vielzahl an Benefits

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung



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    vor 4 Wochen


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