Rechtsexperte für Medienangelegenheiten

Die Landesanstalt für Medien Nordrhein-Westfalen ist eine öffentliche Einrichtung, die Freiheit in den Medien schützt, Meinungsfreiheit ermöglicht und Vielfalt fördert. Als staatlich unabhängige Organisation arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen der demokratischen Medienordnung zu bewältigen.

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit einer betrieblichen Altersversorgung an. Die Stelle wird zunächst befristet auf 2 Jahre besetzt.

• Beratung von Fachbereichen bei vergaberechtlichen Angelegenheiten in Ausschreibungsverfahren
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei Förder- und Drittmittelprojekten und Kontaktaufnahme mit Fördergebern auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei eigenen Förderprogrammen der LFM NRW durch Entwicklung von Programmen, Prüfen von Anträgen, Erstellen von Zuwendungsbescheiden und Prüfen von Verwendungsnachweisen

Zur Erfüllung dieser Aufgaben suchen wir einen Volljuristen oder jemanden mit einem Abschluss als Bachelor of Law (oder Dipl.-Verwaltungswirt/in) mit entsprechender Berufserfahrung. Wir erwarten ein gutes Verhandlungsgeschick und Kenntnisse der englischen Sprache in Schrift und Wort. Außerdem sollten Sie Teamplayer sein, offen, freundlich und kommunikativ sowie hochmotiviert für unsere Themen, zuverlässig und verantwortungsbewusst mit uns zusammenarbeiten wollen.

Bei uns haben Sie einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Ihr Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll. Wir bieten Ihnen eine neueste Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten an. In unserem Büro im Düsseldorfer Medienhafen können Sie außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel arbeiten und mobile Office-Möglichkeiten nutzen.

Wir sind ein flaches Team, das große Wert auf gute Zusammenarbeit legt. Daher erhalten Sie bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm und zahlreiche interne Events zum Teambuilding. Unsere Belegschaft soll sich auch in der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Deshalb laden wir alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir bevorzugen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber bei gleicher Qualifikation.