Technischer Einkaufsmitarbeiter mit Zukunftsperspektive

Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Unsere Unternehmen bietet Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung sowie die Chance, sich in einem dynamischen Team zu engagieren.

Sie suchen eine Herausforderung, die Ihren Fähigkeiten entspricht? Wir bieten interessante Aufgaben im Bereich des technischen Einkaufs an.

Nach der tariflichen Regelung und gemäß Ihrer fachlichen Qualifikation werden bei uns leistungsgerechte Löhne oder Gehälter gezahlt. Im Durchschnitt können wir Ihnen mit einer monatlichen Vergütung von 4.200 Euro rechnen.

Diese Beträge können je nach Erfahrung, Bildung und dem konkreten Job übrigens variieren.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, wichtige Entscheidungen im Bereich des technischen Einkaufs zu treffen. Dazu gehören Preisverhandlungen, Lieferantengespräche und Preisvergleiche. Darüber hinaus sollten Sie den Bestand von Ge- und Verbrauchsmaterialien beobachten und gegebenenfalls ordnungsgemäß bestellte Materialien koordinieren.

Außerdem müssen Sie verantwortlich für die Koordination von Lieferterminen sein. Hierfür benötigen Sie gute Kommunikationsfähigkeiten und Schnelligkeit bei der Überprüfung von Dokumenten. Daher ist ein ausgeprägtes Fachwissen in diesem Bereich notwendig.

Zu Ihren anderen Pflichten gehören:

• Die Bearbeitung von Rechnungslegungen und Buchhaltungsakten;
• Vertragsabstimmungen mit den einzelnen Lieferanten,
• die Diskussion von Lieferkonditionen, auch durch rechtliche Prüfung und Mitteilung neuer Gesetzesänderungen

Ihre vielseitigen Aufgaben sollen sicherstellen, dass der gesamte Geschäftsbereich stets auf dem aktuellsten Stand bleibt. Somit stellt diese Tätigkeit eine Herausforderung dar, die es Ihnen ermöglicht, all Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

Für diese Rolle sind bestimmte Anforderungen erforderlich:

• eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen Bereich (oder vergleichbare Ausbildung) ist Voraussetzung
• Eine hohe Motivation und Flexibilität
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; einschließlich großer Zuversicht beim Kundenkontakt

Da dies ein klassisches Beispiel eines Unternehmens betrifft, das wirklich jede positiven Eigenschaft zum Wachsen möchte, sehen Sie hier: einen höheren Ruhestandsdurschnitt als der deutsche Durchschnitt + bitte beachten Sie die folgenden eigenen Angebote, da wir davon ausgehen dass Sie selbst rein theoretisch ohne deine Familie zur Arbeit kommen könnten:

• Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
• Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus
• Mittagessenzuschuss und Prämiensystem
• Die Einbindung in ein motiviertes qualifiziertes Unternehmen
• Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
• Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.
• flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen

Falls Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per Email entgegennehmen. Stattdessen möchten wir, dass Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung schicken.