Kaufmännischer Projektbegleiter

Wir suchen einen motivierten und engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter w/m/d, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als Teil unseres kaufmännischen Teams werden Sie an der Abwicklung von Bauprojekten beteiligt sein und wichtige Aufgaben wie Auftragsanlage, Rechnungsfakturierung und Vertragspflege übernehmen.

• selbständige und eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Bauprojekten
• vorbereitende Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung
• allgemeine kaufmännische Tätigkeiten wie Datenbankpflege und Korrespondenz mit Kunden und Behörden

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• Lösungsorientiertes und selbständiges Arbeiten
• Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
• Zahlenaffinität und Sicherer Umgang mit MS Office

• Gehaltsbereich zwischen 45.000 und 50.000 EUR/Jahr
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
• modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Altersrente sowie der GRBV-Card
• JobRad

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Wir fördern verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach sowie durch Teilzeitmodelle. Wir bieten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an. Wir setzen auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre Leistungs- und Karriereziele. Wir bieten interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden. Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.