Praxisanleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Pflege

FACHKRÄFTE GESUCHT Verstärken Sie unser Team

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für exzellente medizinische Versorgung, unterstützt von einem engagierten Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten ein zentraler Anbieter für die gesamte Region Main-Rhön. Die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im malerischen Norden Bayerns bietet ein inspirierendes Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre, verbunden mit einem hohen Maß an individueller Freiheit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Praxisanleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Pflege Ihr Verantwortungsbereich

Sie werden Teil eines neu formierten Teams, bestehend aus Pflegefachkräften aus verschiedenen Fachabteilungen unseres Hauses. Als Praxisanleiter sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und der Ausbildungsqualität im Leopoldina-Krankenhaus. Zudem fungieren Sie als Bindeglied und Ansprechpartner für alle Beteiligten im Ausbildungsprozess.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Praxisanleiter bei der Implementierung digitaler Lösungen zur Dokumentation des Wissenserwerbs in der Praxis
• Organisation von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Mitwirkung an der Entwicklung von Ausbildungskonzepten in Kooperation mit der Berufsfachschule
• Umsetzung und Evaluation eines Konzeptes (Generalistik) zur Sicherstellung der praktischen Anleitung der internen und externen Auszubildenden
• Freude am Lernen und der Wissensvermittlung
• Koordination und Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeteiligten
• Information, Beratung und Begleitung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei praktischen Prüfungen/Leistungsnachweisen in Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule
• Mitwirkung an Beurteilungsgesprächen der praktischen Leistungen nach Bedarf
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung der praktischen Anleitungen
• Ansprechpartner für Praxisanleiter der Stationen und der Berufsfachschule

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege oder Pflegepädagogik
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) mit mindestens 200 Stunden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung

Wir bieten

• Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Vertrag
• Mitarbeit in einem neu aufgestellten Team
• Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
• Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Pohl, stellvertretende Koordinatorin der Generalistischen Pflegeausbildung.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie auf unserer Webseite.
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren sind ebenfalls auf unserer Webseite zu finden.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

---