Leiter der internen Modellvalidierung
vor 2 Wochen
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter der internen Modellvalidierung (w/m/d) zur Verstärkung der Abteilung Internal Model Validation am Standort Köln.
Sie verantworten die unabhängige Validierungsfunktion für das Interne Modell der GD Gruppe und führen das Validierungsteam. Sie stehen im engen Austausch zur Validierungseinheit unserer italienischen Muttergesellschaft. Sie erstellen die Validation Reports für die Konzernunternehmen und vertreten die Ergebnisse vor dem Vorstand. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die externen Prüfer des internen Modells zum Thema Validierung (Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer, etc.). Sie überprüfen die Angemessenheit des Internen Modells der Generali im Falle von außergewöhnlichen Ereignissen wie bspw. Kapitalmarktverwerfungen, neue regulatorische Anforderungen oder Umstrukturierungen im Unternehmen.Erforderliche Qualifikationen
- Ein Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und Kenntnisse der Stochastik sowie der Finanzmathematik.
- Vorzugsweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement oder im aktuariellen Bereich Leben/Kranken.
- Die DAV- oder die CFA-Ausbildung abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss.
- Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigenmotivation und –initiative sowie Durchsetzungsvermögen.
- Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Benefits
Bei der Generali haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie einzustellen.
Gehalt
Wir zahlen Ihnen ein Jahresgehalt von ca. 120.000 bis 150.000 € brutto pro Jahr. Weitere Informationen erhalten Sie bei einem persönlichen Gespräch.
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
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Leiter Interner Modell-Validierungsprozess
vor 2 Wochen
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