Fachanalytiker/in

Beschreibung

Der Bereich Enterprise Services ist die Schnittstelle zwischen den operativen Retail-Banking-Systemen (Privat- und Firmenkundenbank) und den globalen Enterprise-Systemen der Deutschen Bank AG. Als solche liefert er ein umfassendes Projektportfolio sowie den stabilen Betrieb für Finance Sub-Ledger, Tax und Treasury-Anwendungen.

Ihre Aufgaben

• Begleiten Sie den Anwendungsbetrieb regulatorischer Anwendungen und bereitstellen Sie große Datenmengen für die Konsumenten Finance, Tax und Treasury innerhalb der Bank.
• Stellen Sie sicher, dass die Datenqualität hoch ist, die Lieferung fristgerecht erfolgt und die Prozessstabilität gewährleistet ist.
• Als Teil eines internationalen Teams (inkl. externer Vendoren) führen Sie Analysen zu komplexen Themen durch und erarbeiten mit dem Fachbereich Spezifikationen für die Anwendungsentwicklung und den Anwendungsbetrieb.
• Erstellen Sie eigenverantwortlich fachliche und funktionale Spezifikationen sowie fachbereichsspezifische Dokumentationen für unsere Geschäftsprozesse.
• Verantworten Sie das Design und die Durchführung von Tests – in Zusammenarbeit mit Benutzern, Fachabteilungen und Test-Managern – zur Sicherstellung der Qualität von Entwicklungsergebnissen.
• Unterstützen Sie bei Geschäftsszenarien, Machbarkeitsstudien und Schätzungen bei applikationsbezogenen ad hoc-Anfragen unterschiedlicher Stakeholder.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Ihre Basis ist ein Bachelor-Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität mit IT-Schwerpunkt bzw. ein Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertige Berufspraxis.
• Sie haben relevante Erfahrungen in temporeichen Arbeitsumgebungen gesammelt – vorzugsweise in der Business-Analyse einer Bank oder eines Unternehmens in der Finanzindustrie.
• Fundiertes Methodenwissen in der Geschäftsanalyse, im Erstellen von Software-Konzepten sowie in der Lösungsdefinition rund um Finanzdienstleistungen bringen Sie mit – und können es weitervermitteln.
• Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch Kenntnisse im Bereich Data Governance.
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie gleichermaßen fließend in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.

Kontakt: Kerstin Nörber Tel: 069/910-22155

Unsere Werte definieren die Arbeitsumgebung, die wir schaffen möchten – vielfältig, unterstützend und offen für verschiedene Meinungen. Wir begrüßen eine Kultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, Einblicke und Hintergründe umfasst, um Innovation zu fördern. Wir bilden talentierte und vielfältige Teams, um Geschäftsergebnisse zu erreichen und unsere Mitarbeiter dazu anzuregen, ihr volles Potenzial zu entwickeln. Reden Sie mit uns über flexible Arbeitsarrangements und andere Initiativen, die wir anbieten.

Wir fördern gute Arbeitsbeziehungen und ermutigen hohe Standards des Verhaltens und der Leistung.