Wir suchen motivierte und engagierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) bei Evangelische Wohnstifte GmbH. Unsere Ausbildung bietet eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung mit individueller Anleitung und Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter. Wir legen großen Wert auf die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sowie auf ihre persönlichen Lebenslagen und Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich, an individuelle Bedürfnisse an, um eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich auf ein respektvolles Umfeld in unserem Team verlassen.

Wir bieten verschiedene Starttermine für diese Ausbildung an. Bitte frage gerne nach dem nächstmöglichen Beginn deiner Ausbildung.

Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert.

Ein Job in der Altenpflege ist eine sinnvolle Tätigkeit, denn du hilfst Menschen, die auf deine Hilfe angewiesen sind. In nur einem Ausbildungsjahr erlernst du, wie du diesen Menschen die letzten Jahre ihres Lebens so angenehm wie möglich gestalten kannst. Außerdem hat der Job ausgezeichnete Zukunftsperspektiven, denn die Zahl der pflegebedürftigen Menschen nimmt Jahr für Jahr zu. Und eins ist dabei immer gewiss: Der Dank unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

• Fundierte, praxisorientierte Ausbildung
• Individuelle Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
• Gute Übernahmechancen nach bestandenem Examen
• Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)

• Mindestalter von 17 Jahren
• Mindestens Hauptschulabschluss der Klasse 10
• Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
• Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Viel Herz und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Altenheim durch Praktika oder FSJ wünschenswert oder die Bereitschaft ein Praktikum bei uns zu absolvieren bzw. eine Hospitation vor Ausbildungsbeginn durchzuführen