Persönlichkeitsentwickler HR

Praktikum Personalentwicklung HR - Diversity & Projekte (m/w/d)

• Verantwortung übernehmen und selbstständig Aufgaben in den Themen rund um die Personalentwicklung bearbeiten.
• Kreative Kommunikationskonzepte zum Thema Diversity erstellen und interne Kommunikationskanäle bespielen.
• Meetings vor- und nachbereiten, Unterlagen erstellen und an der Organisation und Durchführung von Workshops unterstützen.
• Ergebnisse präsentieren und aktiv an der Umsetzung neuer Formate mitwirken.
• Recherchieren und Analysen erstellen sowie Projektdokumentationen unterstützen.
• Proaktive und kreative Ideen einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und komplexe Situationen bewältigen.
• Interesse und Erfahrungen in der Projektarbeit sowie erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld besitzen.
• Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge im Bachelor- oder Masterstudiengang absolvieren.
• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und eine Verfügbarkeit von mindestens 6 Monaten besitzen.
• Attraktive Vergütung, vergünstigtes Essen und flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten erhalten.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot sowie Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group nutzen.
• Ein vollständiger Einstieg in die Teams und Arbeitsabläufe sowie die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten und Karriereeinstieg in das Bindungsprogramm "future steps".

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.