Webentwickler Portale

vor 2 Wochen

Flensburg, Schleswig-Holstein, Deutschland 1&1 Versatel Vollzeit
Aufgaben
  • Betreuen betriebliche Anliegen und unterstützen vorhandene Anwendungen sowie die Gewährleistung von Laufsicherheit und Dokumentation.
  • Technisches Weiterentwickeln und Optimieren bestehender Lösungen in Absprache mit den Fachbereichen und dem Team.
  • Mitgestalten der Entwicklung im Bereich Webportale und Onlinetools mit Fokus auf kunden- und mitarbeiteroptimierte Darstellung und Prozesse.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Spaß an der Webentwicklung und erste Erfahrung in den Themenfeldern Web Design, Layout Pattern und Responsiveness.
  • Kenntnisse in gängigen Technologien der Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript), Development Tools (Jetbrains Toolsbox, Jira) und Schnittstelleneinbindung (REST, OpenAPI) oder die Leidenschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten und sie im Team voranzubringen.
  • Erste Erfahrungen mit dem Web-Applikationsframework Angular (oder vergleichbare Frameworks).
  • Fähigkeiten in der Java Backend- und Schnittstellenentwicklung in Verbindung mit Kenntnissen in Spring Boot sind von Vorteil sowie Erfahrungen mit relationalen Datenbanken wünschenswert.
  • Bereitschaft, sich in ein vollständig agiles Team einzubringen.
  • Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in einer containerisierten Umgebung (Docker / OpenShift) und im Umfeld automatisierter Build-Prozesse (z.B. CI/CD mit GitLab).
  • Fließende Deutsch- (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level).
Wir bieten
  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.