Verwaltungsfachfrau in Hessens Verwaltungsseminaren

Stellenbeschreibung

Der Hessische Verwaltungsschulverband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen zu engagieren. Die Verwaltung bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung von Fachkräften.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fortbildungsbeauftragte (m/w/d) in Vollzeit mit jeweils 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Für diese Aufgabe stehen unbefristete Planstellen zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).

Die Beschäftigung als Fortbildungsbeauftragter bei uns bietet eine Vielzahl von Chancen zur Karriereweiterentwicklung und Selbstentfaltung. Durch unsere Aktivitäten können Sie ein wichtiger Faktor im Prozess der Förderung der Fortbildung sein.

Aufgaben

Als Fortbildungsbeauftragter werden Ihre Aufgaben umfassen:
• Standortleitung von Seminarstandorten des Hessischen Verwaltungsschulverbandes samt fachlicher Führungsverantwortung
• Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Fortbildungsangeboten sowie Anlegen, Einrichten und Verwalten von Seminaren und Lehrgängen in der Systemverwaltung
• Einsatzplanung nebenamtlicher Dozentinnen und Dozenten
• Organisation des Prüfungswesens sowie Durchführung von Zertifikatsfeiern
• Korrespondenz mit Behörden, Teilnehmenden sowie Dozentinnen und Dozenten
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Fortbildungsbereiches sowie Kolleginnen und Kollegen an anderen verbandsweiten Standorten
• Standortbezogenes Marketing, Controlling und Benchmarking sowie dazugehörige Qualitätssicherung und Erstellung von Statistiken
• Mitarbeit bei Neukundenakquise, Bedarfsanalyse sowie Weiterentwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten

Anforderungen

Zur Erfüllung dieser Aufgaben suchen wir Bewerber/innen, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung der öffentlichen Verwaltung mit Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen
• Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie interdisziplinärer und konzeptionellen Denk- und Handlungsvermögen
• Sicherheit im Umgang mit Informations- und Kommunikationssystemen

Als Gegenleistung bieten wir Ihnen: Eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD-V sowie weitere Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

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