Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretender Schulleiter - Dresden, Sachsen - Sachsen


  • Dresden, Deutschland Sachsen Vollzeit

    Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines stellvertretenden Schulleiters (m/w/d)  an dem betreffenden Beruflichen Schulzentrum unbefristet zu besetzen. Voraussetzungen für die Tätigkeit sind: erworbene Lehrbefähigung a. mit Erster und Zweiter Staatsprüfung bzw....


  • Dresden, Deutschland Sachsen Vollzeit

    Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines Schulleiters (m/w/d) an der betreffenden Grundschule unbefristet zu besetzen. Voraussetzungen für die Tätigkeit sind: - durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss „Master of Education“ und Staatsprüfung erworbene...

Stellvertretender Schulleiter

vor 2 Monaten


Dresden, Sachsen, Deutschland Sachsen Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Schulleiterassistenten, der sich in der Schulleitung engagieren möchte und die Herausforderungen einer Schulleitung meistern kann.

Voraussetzungen
  • Erste und Zweite Staatsprüfung oder Abschluss "Master of Education" und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für ein Lehramt oder
  • Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich mit Lehrbefähigung in zwei anerkannten Unterrichtsfächern ab Sekundarstufe I oder
  • Fachschulabschluss als Lehrer für untere Klassen mit entsprechender Lehrbefähigung in Deutsch, Mathematik und einem Wahlfach oder
  • Mehrjährige Lehrtätigkeit an weiterführenden Schulen.
Wünschenswerte Qualifikationen
  • Überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen, pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule,
  • Ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation,
  • Umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung, Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftefortbildung.
Arbeitsaufgaben

Die Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Erfahrungen in der Tätigkeit als Fachberater oder als Referent in der Schulaufsicht beziehungsweise im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus sind wünschenswert.

Laufbahnrechtliche Aspekte

Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Die Stellenbewertung (SächsBesO/TV-L) beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, das erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung bzw. Höhergruppierung erreicht werden kann.

Qualifizierung

Für neu bestimmte stellvertretende Schulleiter ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen - Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.

Bewerbung

Schriftlich Bewerbungen sind bis zum entsprechenden Bewerbungsfristende auf dem Dienstweg an den für die Besetzung zuständigen Standort des Landesamtes für Schule und Bildung zu richten.

Bewerbungen, die nach dem Bewerbungsfristende eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

Der Bewerbung ist beizufügen:

  • Formblatt "Bewerbung" (unter ),
  • Tabellarischer Lebenslauf,
  • Lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs,
  • Nachweise über die Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen (soweit vorhanden).
Chancengleichheit

Das Sächsische Staatsministerium für Kultus hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter.