Führungskraft für Seniorenzentrumsleiter

Als Führungskraft in unserem Caritas-Seniorenzentrum übernehmen Sie die Leitung des modernen Seniorenzentrums und sind für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung verantwortlich. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Seniorenzentrums in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen
• Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Führungsverantwortung für rund 130 Mitarbeitende
• Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Mitarbeiterorientierte Führung mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote
• Knüpfen von Netzwerkkontakten und die Vertretung der Einrichtung nach außen

Wir erwarten:

• Idealerweise dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein fachlich relevantes Studium
• Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Altenhilfe
• Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung