Personalwirtschaftsmanager/in

vor 4 Wochen

Leutkirch, Baden-Württemberg, Deutschland Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs Vollzeit

Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Position des Personalwirtschaftsmanagers/in bei unserem Center Parcs Park Allgäu in Leutkirch.

Berufsprofil

Die Hauptaufgaben des Personalwirtschaftsmanagers/in sind:

  • Leitung der Personalabteilung mit dem Ziel Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit, Kompetenzen und Motivation der Mitarbeitenden zu erhöhen
  • Beratung, Unterstützung, Teilhabe bei der Karriere- und Trainingsplanung aller Mitarbeitenden im Park
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zum Schutz der Mitarbeitenden sicherstellen
  • Kreatives Recruiting: Beschaffung neuer Mitarbeitende zusammen mit Deinem Team
  • Nachhaltige Budgetplanung und -überwachung: Erstellung und Kontrolle des jährlichen Personalbudget

Vertrag

Der Vertrag ist unbefristet und die Arbeitszeit beträgt Vollzeit.

Warum du zu uns kommen solltest

Weil wir viel zu bieten haben:

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Herzliches und kollegiales Arbeitsklima
  • Interne Events
  • Sonderkonditionen für Aufenthalte in unseren Parks
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem europaweit wachsenden Konzernnetzwerk

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildungsniveau

Universitätsabschluss (Bachelor / Master) oder vergleichbar

Mindestanforderungen Erfahrungsniveau

3 bis 5 Jahre

EDV Kenntnisse

Fundierte allgemeine IT Kenntnisse

MS Office, Paisy wird bevorzugt, Social Media Kenntnisse

Fähigkeiten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Psychologie oder Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erste Erfahrung in einer führenden Personalleiterfunktion
  • Starke Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Kommunikationstalent
  • Arbeitet innovativ, proaktiv und verantwortungsbewusst
  • Möchtest Dein Organisations- und Planungstalent einsetzen, um in unserem Park etwas zu verändern
  • Sprichst sowohl Englisch als auch Deutsch und interessierst Dich für ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei einem internationalem Konzern
  • Hast bereits fundierte Erfahrung in der Personalarbeit und auch in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Kennst dich mit arbeitsrechtlichen Themen aus und kennst den lokalen Arbeitsmarkt

Sprachen

Englisch (Gut - sprechen / schreiben)