Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegefachkraft, Pflegehelfer in - Langenhagen, Niedersachsen - AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH
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Pflegefachkraft Pflegehelfer in
Vor 6 Tagen
Langenhagen, Deutschland AWO Bundesverband e.V. VollzeitNummer: 126396 **Pflegefachkraft (m/w/d)** *** **Pflegehelfer *in (m/w/d)** ***: Die AWO Jugend - und Sozialdienste gGmbH mit ihren Tochterunternehmen ist die gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO Region Hannover e.V. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das Dienstleistungen für Senioren und Pflegebedürftige anbietet. Wir...
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Langenhagen, Deutschland AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH VollzeitPflegefachkraft, Pflegehelfer inWir suchen eine*n Pflegefachkraft*in oder eine Pflegehelfer*in, die unsere Arbeit mit Schwung und neuen Perspektiven bereichern möchte. Unsere Stärke ist unser Zusammenhalt – wir entwickeln ständig gemeinsam Konzepte, finden Lösungen und gelungene Wege in die Zukunft.AufgabenAls Pflegefachkraft*in oder Pflegehelfer*in...
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Pflegefachkraft, Pflegehelfer in
vor 4 Wochen
Langenhagen, Deutschland AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH VollzeitPflegefachkraft, Pflegehelfer inWir suchen eine*n Pflegefachkraft*in oder eine Pflegehelfer*in, die unsere Arbeit mit Schwung und neuen Perspektiven bereichern möchte. Unsere Stärke ist unser Zusammenhalt – wir entwickeln ständig gemeinsam Konzepte, finden Lösungen und gelungene Wege in die Zukunft.AufgabenUnterstützung bei der Pflege und Betreuung...
Pflegefachkraft, Pflegehelfer in
vor 1 Monat
Wir suchen eine*n Pflegefachkraft*in oder eine Pflegehelfer*in, die unsere AWO Citypark Residenz in Langenhagen unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, die Verantwortung für die Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses und das Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Expertenstandards.
Sie bringen mit- Erfahrung in der Pflege (als Pflegehelfer und Pflegefachkraft)
- Einfühlungsvermögen und Verbindlichkeit im Umgang mit den Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Aufgeschlossenheit gegenüber EDV-gestützter Dokumentation
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Vergütung nach branchenüblichem Tarif
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Moderne Hilfsmittel für eine qualifizierte Pflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung