Pflegekraft für Dialyse

Über DaVita

DaVita ist ein Unternehmen, das sich auf die Pflege von Patienten mit Nierenkrankheiten spezialisiert hat. Wir bieten eine umfassende Palette an Dienstleistungen und Produkte an, um unseren Patienten eine hohe Lebensqualität zu ermöglichen.

Löhne bei DaVita

Unser Lohnangebot basiert auf festen Gehaltsbändern, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter fair vergütet werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Begleitung des Dialyseablaufs von der Vorbereitung unserer Dialysegeräte über die Shunt-Punktion bis zur Behandlungsdokumentation.
• Grund- und Behandlungspflege in der Dialyse, einschließlich selbständiger An- und Abschlüsse der Patientinnen und Patienten nach Anschlusszeitplan.
• Überwachung der Vitalfunktionen und des Behandlungsablaufs, wobei Sicherung der Pflegequalität an oberste Stelle steht.
• Kooperatives und vertrauensvolles Arbeiten mit dem gesamten DaVita-Team, dabei wird eigenständige Arbeitsweise gefördert.

Anforderungen und Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger oder Notfallsanitäter*in.
• Echter Teamplayer, verantwortungsbewusst und kühler Kopf bei komplexen Behandlungssituationen.
• Freude im Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen sowie Geduld bei der Begegnung mit jedem Patienten und Kollegen.
• Fundierte Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Keine Dialyseerfahrung? Kein Problem Wir haben Ressourcen für eine umfassende Einarbeitung in die Dialyse und begleiten aktiv deinen Weg zur nephrologischen Pflegekraft.

Vorteile

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
• Faire Vergütung: Festes Gehalt und transparente Vergütungsstruktur.
• Planbarkeit: Transparente Arbeitszeiten und verlässliche Einsatzplanung.
• Mehr Freizeit: Arbeitzeitkonto mit Plus- und Minusstunden.
• Work-Life-Balance: Feste freie Nachmittage, freie Sonntage und keine Nachtschichten.
• Auszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage.
• Work and Travel: Flexible Einsätze in deutschlandweiten Zentren.

Weiterbildung und Entwicklung

• Gute Aussichten: Jeder individuelle Entwicklungswunsch wird unterstützt.
• Eigene Bildungsprogramme: Zugang zum DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Abschlüsse.

Wohlfühlfaktoren

• Zusammenhalt: Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung und Freude bei der Arbeit gehören zur DaVita-Kultur.
• Partys und Events: Teamevents, Weihnachtsfeier und Sommerfest.
• Unterstützung: Offenes Ohr für schwierige Phasen oder private Themen.

Weitere Extras

• 25%-Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
• Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämie.
• Zuschuss zum 49 Euro-Ticket oder monatlicher Tankgutschein.
• DaVita Benefit-Welt mit Mitarbeiterrabatten und Präventionszuschüssen.

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