Sozialdienstleiter/in

vor 4 Wochen

Kerpen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz Vollzeit

Wir suchen eine Leitung für unseren sozialen Dienst, die unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Kerpen-Horrem unterstützt.

Als Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner. Sie erkennen ihre Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Eigenverantwortliches, zielgerichtetes und modernes Arbeiten im Team
  • Gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vernetzung und Austausch im DRK
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung als private Zusatzversicherung

Als Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

  • Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner
  • Leitung des sozialen Dienstes
  • Mitarbeiterführung
  • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
  • Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
  • Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
  • Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
  • Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
  • Soziale Netzwerkarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlern, öffentlichen Stellen
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
  • Einzugsmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
  • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
  • Erfahrung mit Fundraising wünschenswert
  • Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren
  • Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
  • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationstalent
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung