Sachgebietsleiter im Technischen Aufsichtsdienst

Wir von der Unfallkasse Nord sind zuständig für die Überwachung des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein. Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, eine menschengerechte Arbeitswelt zu schaffen. Bei unseren Besichtigungen kontrollieren wir Arbeitsstätten sowie Arbeitsplätze und beraten Unternehmen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit. Wir achten auf die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften von über 80.000 Betrieben.

Die leistungsgerechte Bezahlung liegt bei bis zu A 14 SHBesG (EG 14 BG-AT) je nach laufbahnrechtlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen.

Als Sachgebietsleiter im Technischen Aufsichtsdienst sind Sie für die fachliche Grundsatzentscheidung für das Sachgebiet verantwortlich. Sie koordinieren mit der Fachbereichsleitung und planen den Haushalt für das Sachgebiet. Zudem steuern Sie das Sachgebiet und führen Verantwortliche Umsetzung der Besichtigungen gemäß Zielvereinbarungen durch. Des Weiteren sind Sie für die Wahrnehmung der Fachaufgaben im Sachgebiet GDA zuständig. Diese umfassen die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes, die Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation sowie die Wahrnehmung weiterer Fachaufgaben.

• Fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen technischen, stofflichen und sozialen Arbeitsschutzvorschriften, insbesondere in den Bereichen: Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitszeitgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Gefahrstoff- und Biostoffverordnung, Jugendarbeitsschutzgesetz, einschließlich der sicherheitstechnischen Regelwerke sowie angrenzender Fach- und Rechtsgebiete und des Verwaltungsrechts.
• Gute Kenntnisse und Umsetzung der GDA-Leitlinien sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen und IFAS.
• Führungs- und Methodenkompetenz sowie besondere Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -führung.

• Sehr gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen.
• Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten.
• Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket oder zur HVV-Proficard.
• Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsstation.
• 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei.
• Jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zielführende Fort- und Weiterbildungen.