Personalentwicklungsmethodiker

Aufgaben:

• Wir suchen einen engagierten Assistenz für unsere Personalentwicklung, der während eines Praktikums unsere Onboarding-Tage begleiten und unterstützen wird.
• Im Rahmen deines Aufgabenbereichs wirst du die Administration des Learning-Management-Systems übernehmen und die Betreuung der Key User, Führungskräfte und Mitarbeitenden gewährleisten.
• Du wirst auch die Erstellung von Kommunikationsstrategien zum Bewerben von Trainingsmaßnahmen und die Erstellung von Trainingsmaterialien wie e-Learning Kursen, Präsentationen oder anderen Schulungsmaterialien übernehmen.
• Deine Aufgaben werden dich auch dazu führen, das Tagesgeschäft des Teams zu unterstützen, wie z.B. beim externen Seminarmanagement oder bei der Erstellung von Auswertungen.
• Zudem hast du die Möglichkeit, ein selbstgewähltes Projekt zu bearbeiten und das Ergebnis zu präsentieren.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, mit Schwerpunkt Personal.
• Hohe Affinität zur Personalarbeit, insbesondere zur Personalentwicklung.
• Hohes Engagement, Organisationsgeschick und Spaß am Umgang mit Menschen.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Gute Englischkenntnisse.
• Sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Mentoring
• Stammtisch
• Kantine
• Prämie
• Mitarbeitende werben
• Verkehrsanbindung
• Parkplatz