Finanzexperte DACH

Wir suchen einen erfahrenen Finanzexperten, der unser Accounting-Team DACH leitet und sicherstellt, dass unsere Bilanzierung und Bewertung nach deutschen und internationalen Standards (IFRS) erfolgen.

• Organisation und Führung des Accounting-Teams DACH
• Sicherstellung der Bilanzierung und Bewertung nach deutschen und insbesondere internationalen Standards (IFRS)
• Verantwortung der Berichterstattung innerhalb der globalen Konzernstruktur
• Kontinuierliche Überwachung, Optimierung und Harmonisierung von Systemen sowie Arbeits- und Prozessabläufen
• Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und konzerninterner Richtlinien
• Organisation und Durchführung von internen Kontrollen
• Ansprechpartner/in für buchhalterische und bilanzielle Fragestellungen sowie erste Anlaufstelle der Abschlussprüfer
• Proaktive Kommunikation mit den anderen Finance-Teams und Geschäftsbereichen

• Master / Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften / BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Bilanzbuchhalter (vorzugsweise mit Weiterbildung zum internationalen Bilanzbuchhalter) und mindestens 5-jähriger Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Team-Management
• Sicherheit bei allen Aspekten zu Bilanzierung (HGB und insbesondere IFRS), Buchhaltung, Jahresabschlusserstellung und Berichterstattung für ein international agierendes Unternehmen
• Erfahrungen im Steuer- und Gesellschaftsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP FICO und FI-AA. Erfahrungen in den Modulen PS, SD, MM von Vorteil.
• Professioneller Umgang mit MS Excel sowie mit den üblichen Web-basierten Office-Applikationen
• Sichere und ausdrucksstarke Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Analytische und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation
• Persönlichkeit mit starker Teamorientierung für die Zusammenarbeit mit länderübergreifenden Einheiten

Wir bieten dir eine Vielzahl von Benefits, um dich in deinem Job zu unterstützen:

• Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Ein hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office-Tagen in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat).
• Unser Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
• Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company-Events wie DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc.