Alternativartikel-Assistent im Einkauf

Wir suchen Sie als Mitarbeiter Einkauf in unserem Team in Heeslingen. In dieser anspruchsvollen Position möchten wir einen dynamischen und motivierten Mitarbeiter gewinnen, der sich für die Identifizierung von Artikeln und deren Herstellern begeistert.

• Vorlieferanten identifizieren und auswerten
• Musterteile und Originalartikel analysieren
• Projekt- und Alternativartikel mit Bestandsartikeln vergleichen
• Angebotsanfragen an potenzielle Lieferanten erstellen
• Direkten Kontakt mit Lieferanten aufnehmen und Angebote absprechen
• Angemessene Entscheidungen treffen und Implementierungen überwachen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung im technischen Bereich
• Gute Kenntnisse unserer Artikel und Produkte
• Idealerweise Erfahrungen mit Lieferanten im Heavy-Duty-Bereich
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Softwaresystemen
• Tiefgreifendes Verständnis technologischer Konzepte und kaufmännischer Aspekte
• Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und innovative Arbeitsmethoden
• Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Einzigartige Mitarbeiterevents
• Günstiger Zugang zum Jobrad

Zielgehende Anforderungen: Unsere beiden betriebsinternen Zahlen sagen uns, dass eine Umsatzsteigerung um etwa 2000 bis 2500 Euro erwartet wird. Dazu gehört auch ein gehobener Stundenlohn von etwa 28-35 €. Wir haben dies errechnet, indem man den Lohn pro Woche multipliziert mit der Wochenstundenzahl sowie am Ende das Jahr durch acht teilt. Wir wenden diese Formel hierzulande normalerweise an. Das ist mit 25€/Stunden umgerechnet wie folgt: 2000+ 2500 = (8 * 28) + 35=270*,50 -24+,5 = 34.,,50 Euro,,,