Leiter Bereich Wasser als Führungskraft in der Energietechnik und Infrastruktur

vor 1 Monat


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland RBS wave GmbH Vollzeit

RBS wave GmbH: Ein Unternehmen mit Vision

Die RBS wave GmbH ist ein namhaftes Ingenieurunternehmen in Baden-Württemberg, das sich auf die Energietechnik, den Wassersektor und die Infrastruktur spezialisiert hat. Mit über 180 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen einen hohen Umsatz und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an.

Sicherheit und Leistung im Energie- und Wassersystem

Als Leiter des Bereichs Wasser bei RBS wave GmbH werden Sie Teil eines erfahrenen Teams sein, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen für die Energietechnik und den Wassersektor konzentriert. Sie werden dabei unterstützt, die Herausforderungen in diesen Bereichen zu meistern und neue Chancen zu identifizieren.

Verantwortlichkeiten und Anforderungen

  • Führen Sie das Team im Bereich Wasser und koordinieren Sie Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
  • Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Steigerung der Effizienz und Leistungsfähigkeit des Wassersektors.
  • Kooperieren Sie eng mit Kunden, Partnern und Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Bewerten und optimieren Sie bestehende Prozesse und Verfahren im Bereich Wasser.
  • Arbeiten Sie mit modernsten Technologien und Methoden, um innovative Lösungen für die Energietechnik und den Wassersektor zu entwickeln.

Voraussetzungen:

  • Abschluss in einem relevanten Fach wie z.B. Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Energietechnik, Wasser oder Infrastruktur.
  • Gute Kenntnisse in Projektmanagement, Kommunikation und Kooperation.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, einschließlich Excel, Word und PowerPoint.

Zahlung und Benefits:

Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Bezahlung nach Ihren Leistungen und Qualifikationen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl von Benefits, darunter:

  • Eine umfassende Krankenversicherung mit freiwilliger Zusatzversicherung.
  • Eine Pensionskasse mit anteiligen Zahlungen vom Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Mitgliedschaft in unserem Betriebsrat.

Weitere Informationen:

Für weitere Informationen über diese Stelle oder unsere Unternehmenskultur bitten wir Sie, sich direkt an uns zu wenden. Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen


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