HR-Berater/in (m/w/d) - Personalreferenz, Betriebliches Gesundheitsmanagement und digitale HR-Prozesse

vor 1 Monat


Jena, Thüringen, Deutschland Medipolis Unternehmensgruppe Vollzeit

Mitarbeiter im Mittelpunkt


Wir stellen uns als Partner aller Unternehmensbereiche und als unterstützender Begleiter für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Durch unsere Weiterentwicklung und Expansion erweitern wir unser 10köpfiges HR-Team in Jena um eine neu geschaffene Stelle als HR-Berater (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (min. 35h).



Deine Position



  • Du bist die erste Anlaufstelle für personalrelevante Anliegen und Themen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in deinem Bereich.
  • Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen und unterstützt sie bei der Personalplanung und Umsetzung.
  • Du triggst einen reibungslosen Austausch mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und trägt aktiv zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei.
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
  • Du übernimmst administrative Aufgaben rund um den Mitarbeiterlebenszyklus und sorgst für die Stammdaten- und Personalaktenpflege.

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen.
    • Du bringst erste Berufserfahrung im operativen und administrativen Personalwesen mit.
    • Du übernimmst gerne Verantwortung, hast ein offenes Ohr für Kollegen und bist bereit, dich einzubringen – fachlich als auch menschlich.
    • Du bist kommunikativ und teamorientiert und hast Lust, Teil unseres harmonischen und interdisziplinären Teams zu werden.
    • Du handelst verantwortungsbewusst, sorgfältig und vertrauenswürdig.


Nicht nur unser Unternehmen wächst, sondern auch unser Leistungsangebot für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter



  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • 13. Monatsgehalt
  • Jobrad-Leasing
  • Dienstlaptop oder -tablet
  • Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding
  • Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Geburtstagsüberraschung
  • Medipolis Informationssystem (MIS)
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
  • Regelkommunikation
  • Employee Assistance Program - Individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung
  • Spannende Unternehmensevents
  • Vergünstigungen auf Event-Ticket benefit.me

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