Interieur-Qualitätsmanager: Automotive-Komponenten-Engineering

Vor 4 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland Avantgarde Talents GmbH Vollzeit

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Über Avantgarde Talents GmbH

Im Bereich Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter - allesamt Möglichkeiten, Ihren Fähigkeiten auszuleben.

Lohnentwicklung und Vergütung nach IG-Metall Tarif

Eine attraktive Vergütung ist ein wichtiger Teil des Gesamtpakets bei uns. Neben dem Lohn erhalten Sie eine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit auf Home-Office, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.

Tätigkeit und Anforderungen

Als Interieur-Qualitätsmanager sind Sie an der Erreichung unserer Qualitätsziele beteiligt. Dazu gehören insbesondere:

  • Sicherstellung eines strukturierten und effizienten Projektmanagements durch unsere Lieferanten.
  • Beeinflussung von Konzepten, um die Herstellbarkeit und Verbaubarkeit unserer Komponenten im Fahrzeug sicherzustellen.
  • Aktives Begleiten der Lieferanten auf ihrem Weg zu einem stabilen Qualitätsangebot.
  • Entscheidungen über die Lieferfreigabe Ihrer betreuten Komponenten.
  • Überblick über das Fehlergeschehen beim Lieferanten, im Unternehmen sowie im Feld.
  • Praeventive Maßnahmen zur Erreichung des Ziels „0-Fehler“.
  • Istfälle identifizieren und nachhaltige Lösungen implementieren.

Voraussetzung für diesen Job sind fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Methoden wie Six Sigma oder VDA 6.3. Eine Auditorenausbildung ist idealerweise vorhanden. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich.

Weitere Informationen

Dieser Posten steht unter deutscher Verwaltung. Die Sprachkenntnis Englisch muss in Wort und Schrift geläufig sein. Dieses Angebot eignet sich für alle geographischen Regionen.

Löhne in Deutschland

Das erforderliche Wissen im Qualitätsmanagement soll bereits vor dem Abschluss des Studiums erworben werden. Im Berufsleben wird dieses Thema ständig vertieft. Bei unseren Mitarbeitern kann man sehen, dass dies eine Gemeinschaftspraxis innerhalb der Firma ist. Die Fachkräfte haben zudem meist einige Jahre Erfahrung in dieser Thematik. Unsere Teams bringen außerdem fundierte Theorie und Praxis mit, woraus Qualitätswissen und Know-how entsteht.

Anforderungen und Lebenslauf

Für diese Position bewerben Sie sich am besten per E-Mail mithilfe unseres Bewerbungsportals. In Ihrem Brief legen Sie Ihr Angebot gleichzeitig an. Der Vorstand entscheidet nach den bestehenden Richtlinien. Wir erwarten naturgemäß nur Lebensläufe von Hochschulabsolventen. Unter Umständen müssen dann noch einige Unterlagen eingereicht werden. Per Telefon können keine Fragen beantwortet werden. Keine Frage beantworten über Social media.



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