Gehaltsbuchhalter für Personalführung

Ein spannender Job für Sie, der Karriere-Treiber in uns

Für unser Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Gehaltsbuchhalter, der unsere Personalverwaltung effizient und reibungslos betreut. Die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist ideal für eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.

• Verantwortung für die operative Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung eines Mitarbeiters
• Termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für etwa 100 Mitarbeiter
• Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen, einschließlich Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Aufgabe: Ansprechpartner in Personalfragen für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung
• Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
• Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in MS Office
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Arbeitshaltung
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage)
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Abteilungsevents
• Intensive Einarbeitung in neuen Verantwortungsbereichen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung bei Umsetzung

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen orientiert, zwischen 55.000 und 65.000 Euro brutto pro Jahr. Bei Interesse freuen wir uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu erhalten.