Softwareentwicklungsteamsleiter

Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwicklungsteamsleiter, der unsere Teams erfolgreich in die Zukunft führen kann.

Als Softwareentwicklungsteamsleiter bist du verantwortlich für das Coaching und die fachliche Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams. Du steuerst die Teams hinsichtlich technischer Aspekte und fördert die Selbstorganisation und das agile Mindset in den Teams.

Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalen Service Owner und weiteren Stakeholdern ist notwendig, um die Produktlieferung zu koordinieren. Eigenverantwortliches Projektmanagement und die Überwachung der Fortschritte, Probleme und Risiken sowie Verfolgung und Kommunikation bzw. Präsentation von Kennzahlen sind ebenfalls wichtige Aufgaben.

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist erforderlich. Eine mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master / Agile Coach und eine Zertifizierung (z.B. Certified Scrum Master / Professional Scrum Master) wünschenswert.

Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Pragmatismus ist unerlässlich. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Projekt- und Organisationstools wie Jira und Confluence sind ebenfalls vorteilhaft.

Sicher, dass wir auch Unterstützung anbieten. Flexibles Arbeiten ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anzupassen. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens.

Außerdem unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege. Die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen, ist ebenfalls vorhanden.

Der Lohn beträgt ca. 120.000 Euro pro Jahr + Provision nach Leistung.