Kennung:

Pfl cCK

Bezeichnung:

*Teamleitung der interdisziplinären Intensivstation am Standort Coesfeld

Einleitende Zusatzinfo:

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Teil unseres innovativen und dynamischen Teams werden möchte. Unsere Abteilungsstrukturen entwickeln sich ständig weiter, und wir erwarten spannende Projekte und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.

Die richtige Herausforderung:

Bei uns erleben Sie transformationale Führung. Wir legen Wert darauf, Sie bestmöglich zu unterstützen. Ihr gutes Ankommen ist durch unser speziell konzipiertes Onboardingkonzept gewährleistet.

Unser Team:

Wir sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant.

Die Aufgaben:

Sicherstellung der Pflegequalität Bestmögliche Sicherstellung des Versorgungsauftrages Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen für das unterstellte Personal unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips Transparentes Ausfallmanagement im kollegialen Dialog mit anderen pflegerischen Leitungen am Standort Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Unterstützung der Teilnehmer von Fachweiterbildungen Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien und im Haus geltenden Standards Überwachung der Einhaltung vorgegebener Verfahrensanweisungen bei allen Mitarbeitenden der Abteilung Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte Förderung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Kontrolle und Lagerhaltung aller erforderlichen Materialien Aktive Mitwirkung bei der Steuerung des Belegungsmanagement in Abstimmung mit der OP Koordination, Ärztlichen Leitung der Intensivstation und der Pflegedirektion Mitwirkung bei der Koordination des nachgeordneten Personals

Das Profil:

Pflegefachkraft (w/m/d) mit der Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie und/oder Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder einem Pflegemanagement Studium Interesse bei Fehlen einer der beiden Qualifikationen diese zeitnah zu erwerben

Benefits für Sie:

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wertschätzende Führungskultur Einarbeitung unter fachlicher Leitung Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 "audit berufundfamilie" zertifiziert, U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote,... Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

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