Karriereförderer im Versicherungsgeschäft

Bereits seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Unsere Philosophie basiert auf dem Prinzip der langfristigen Zusammenarbeit und gemeinsamen Entwicklung.

Mit einem Portfolio von rund 1,3 Billionen Euro ist die Allianz in Deutschland einer der größten Versicherer. Wir unterstützen unsere Kunden bei allen Fragen zu finanzieller Zukunftssicherung, betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von Gesundheitsprogrammen an, wie z.B. Körperliche Aktivitäten, um das Wohlbefinden zu fördern und den Mitarbeiterwert zu steigern. Ebenso werten wir körperlichen Stress ab und sind offen für jegliche Gesundheitsanliegen. Von Mental Health Seminaren bis hin zur Gewaltprävention unterstützen wir ausgewählte Initiativen innerhalb des Unternehmens.

Wir liefern maßgeschneiderte Karrierepläne und ermöglichen einen leichten Wechsel zwischen Theorie und Praxis. Dazu gehören immer wiederkehrende Schulungen, Teambuilding-Initiativen und Strategiekonferenzen mit Ihren engagierten Vorgesetzten. Als Global Player mit internationalen Verbindungen können Sie dann Ihre Fähigkeiten am globalen Markt unter Beweis stellen und diesen entsprechend weiterentwickeln.

Unser Hause bietet Ihnen eine flexible und weitaus attraktive Vergütungsstruktur sowie ein interessantes Bildungsangebot an. Dies sollen fachlich orientierte Themen bleiben, die Sie leicht verstehen können. Zu unserem Unternehmen gehört ein Produktionsgebäude mit ca. 500 Beschäftigten, die täglich dort herumfegen. In dieses Gebäude kann auch jeder angelernt werden, wer diese Stelle gerne verlassen möchte.

Fazit

Unsere Perspektive für Mitarbeiterorientierung, Feedbackgeschehen, Nachwuchsmodell und Jobrotation haben uns seit über 100 Jahren erfolgreich gemacht. Es liegt bei euch, nach welchem Weg ihr eure persönliche Karriere gestalten wollt.

Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Innovationen steht unsere Erfolgshistorie und -perspektive nicht nur rückblickend sondern aktuell fest. Mit dem Ziel „Wirtschaftliches Wachstum“ bieten wir innovative Lösungen an, welche notwendig sind, um bestehende und mögliche Herausforderungen gleichzeitig anzugehen. Wir möchten unabhängige Rahmenbedingungen schaffen und auf lokaler Ebene proaktiv handeln. Aus diesem Grunde lässt sich unser Engagement sowohl innerhalb als auch außerhalb von Kontexten sehen, da wir in entscheidenden Schritten Grundlagen moderner Energieversorgung setzen. Desweiteren zeigt es sich darin, dass wir über Konfliktlösungen hinaus proaktiv verhandeln.

Größe

Die Allianz AG in München hat sich nun schon seit über Jahrzehnten stetig entwickelt und gilt als Spitzenergebnis. Durch erfolgreiche Transformation konnten wir vorausschauende Netzwerke bilden. Damit gelingt uns regelmäßig, dazu passende Technologien zu finden und damit relevante Formate zu erstellen. Der Status quo erlaubt dabei aber keine fetten Zahlen oder staatliche Kredite, sodass Menschen heute hier arbeiten möchten und arbeiten Aber natürlich gibt es zum Glück wenige Länder die das gleiche nutzen..