Personalentwickler - Fachkraft für HR-Prozesse

vor 1 Monat

Endingen, Baden-Württemberg, Deutschland Oetiker Deutschland GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Als wichtiger Bestandteil unseres globalen Teams bist du Teil einer dynamischen Gemeinschaft von über 2000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten. Wir sind ein führender Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen.

Unsere Produkte finden sich an jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haushaltsgeräten.

Hauptherausforderung:
  • Betreuung und Pflege unserer weltweiten HCM-Anwendung (Success Factors)
  • Pflege unserer Intranet-Homepage
  • Mitgliedschaft im BEM-Team
  • Beratung von Kollegen und Abteilungen in personalbezogenen Fragen
  • Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Arbeitsagenturen und deren Prüfungen
  • Führung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
  • Zuständigkeit für Personalverwaltung, einschließlich Vorbereitung von Abrechnungen und Abrechnungen, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Statistiken sowie Zeitarbeitseinsätzen
  • Pflege von Daten im Lohnabrechnungs- und Zeiterfassungssystem sowie Zutrittskontrolle (SAGE, Isgus)
  • Unterstützung bei Mitarbeiterentsendungen ins Ausland
  • Arbeit an globalen und lokalen Projekten zusammen mit
  • Beratung und Unterstützung von Kollegen und Führungskräften zur Auswahl, Koordination und organisatorischen Abwicklung von Weiterbildungen
Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres, verbindliches Auftreten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Leidenschaft für HR-Themen sowie Affinität zu Personalprozessen/HR-Tools
Vorteile:
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Zahlreiche Benefits (z.B. Hansefit, Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld + tarifliche Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
  • Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt: mindestens 60.000 EUR/Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation

  • ZG Raiffeisen eG | Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

    vor 1 Monat

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  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

    vor 1 Monat

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  • Ausbildung zur Fachkraft

    vor 4 Wochen

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