Strategieberatung HR und Change Management: Herausforderungen und Möglichkeiten
vor 3 Stunden
Überblick
KPMG ist ein führender Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsdienstleister mit 12.500 Mitarbeitern an 26 Standorten in Deutschland. Wir unterstützen Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting.
Lohn
Wir bieten eine faire Vergütung während Deines Praktikums, die sich aufgrund Deiner Fähigkeiten und Erfahrungen stetig entwickeln wird.
Aufgaben und Projektumfang
In unserem Team der Strategieberatung HR und Change Management bist Du von Anfang an involviert und kannst Dein Wissen und Deine Fähigkeiten bei der Lösung vielfältiger Fragestellungen einbringen. Gewinne tiefgreifende Einblicke in die Praxis unserer Experten und Expertinnen bei der Entwicklung von Strategien sowie der Durchführung von Transaktionen.
Unterstütze unser Team ab April 2025 und trage zur erfolgreichen Umsetzung von strategischen Projekten bei, die sich auf Veränderungsprozesse im Energie-, Chemie-, Automotive-, Maschinenbau- und Public Sector konzentrieren.
Deine Aufgaben:
- Du wirst bei den Projekten unserer Kunden und Kundinnen aus den genannten Branchen mit Fokus auf Veränderungsprozesse aktiv miteingebunden.
- Bei der Entwicklung und Umsetzung des Stakeholder:innen-Managements und von Kommunikationskonzepten bringst Du Dich tatkräftig ein.
- Du wirkst bei HR-bezogenen Themen in Transaktionsprojekten und der zukünftigen Ausgestaltung der HR-Organisation mit.
- Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für HR- und Change-Management-Themen.
- Des Weiteren übernimmst Du Recherche- und Analysetätigkeiten und bringst Dich bei der Produktentwicklung und dem internen Knowledge Management ein.
Anforderungen und Qualifikationen
Um erfolgreich in unserem Team zu sein, benötigst Du:
- Mindestens drei sehr gut abgeschlossene Fachsemestern eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften.
- Dein Studienschwerpunkt liegt in den Bereichen Strategie, Personal, Digitalisierung oder Organisation.
- Relevante Berufserfahrung durch vorherige Praktika in den Bereichen Changemanagement und HR.
- Mit MS Office-Anwendungen hast Du guten Umgang und kannst auf einen soliden Kenntnisstand zurückgreifen.
- Deutsch und Englisch beherrschst Du auf C1-Niveau.
- Neue Herausforderungen gehst Du mit Spaß und Neugier an.
Vorteile
Bei uns genießt Du:
- Eine faire Vergütung während Deines Praktikums.
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.
- Fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum.
- Die Möglichkeit, an herausfordernden (Teil-) Projekten teilzunehmen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
- Zugang zu unseren YOUnior Network-Aktivitäten.
- Exklusive Vorteile aus unserem highQ-Programm.
Weitere Informationen
Mehr Details findest Du auf unserer Karriereseite oder kann gerne Rückfragen stellen.
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Strategieberatung HR und Change Management
vor 3 Wochen
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Berlin, Berlin, Deutschland KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft VollzeitÜber unser TeamWir sind das People & Change Team, eine Gruppe von Expert:innen in den Bereichen HR-Strategie & Organisation, Change Management, Future of Work und HR in Deals. Unsere Mission ist es, Organisationen erfolgreich zu machen, indem Mitarbeiter:innen in die Lage versetzt werden, ihr volles Potential auszuschöpfen.Unsere ArbeitWir arbeiten eng mit...
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Führungskraft in der Strategieberatung
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Berlin, Berlin, Deutschland scaleon GmbH VollzeitÜber unsWir sind scaleon GmbH, eine Boutique-Beratung in Berlin, die auf Wachstumsstrategien in dynamischen und volatilen Geschäftsfeldern spezialisiert ist. Wir arbeiten an den komplexesten strategischen Herausforderungen unserer Klient:innen und schaffen maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem professionellem Niveau.AufgabenAls Manager:in bei scaleon...
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vor 4 Wochen
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Strategieberatung-Manager
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Strategieberatung-Manager
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vor 3 Wochen
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