Pflegedienstleitung im Tandemmodell

• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung und Ausfallmanagement innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
• Sie unterstützen bei den monatlichen Abrechnungsaufgaben
• Individuelle und bedarfsgerechte Förderung und Anleitung der Mitarbeiter/innen
• Sie fördern die Kreativität und Eigenständigkeit im Team, indem Sie eine unterstützende Rolle einnehmen
• Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen ambulanten Intensivversorgung
• Sie leiten Meetings und Konferenzen
• Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses, sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
• Sie führen Mitarbeitergespräche und etablieren eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur, um eine inspirierende und produktive Teamatmosphäre zu schaffen.

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
• Ausgeprägtes Organisationstalent, sowie ein hohes Maß an Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz
• Sie pflegen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil
• Sie verfügen über eine unternehmerische Kompetenz, sind innovativ, ergreifen die Initiative, setzen Ideen in Handlungen um und sind in der Lage Projekte im Hinblick auf das Erreichen von Zielsetzungen wirtschaftlich zu planen und zu steuern.
• Sie sind empathisch, organisiert, verantwortungsbewusst und können Ihr Team motivieren
• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse

• Vergütung nach dem Tarifwerk des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Caritas)
• Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld werden mit 1/12 im Monat ausgezahlt
• Ein betriebliches Versorgungswerk zum Zweck der betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub, bei einer 5-Tage Woche
• Bildungsurlaub – bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr
• Sie bestimmen im Rahmen Ihrer Funktion Ihre Arbeit und deren Organisation selbst
• Eine unbefristete Anstellung
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in die Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege GmbH
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Karrierechancen
• Dienstwagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melden Sie sich bitte unter 02304 468 1874.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung