Rohrnetzbauer mit strategischer Perspektive gesucht

Aus Liebe zur Region ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt erfolgreich die Sparte Telekommunikation aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.

Sie können erwarten, dass Sie ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inklusive eines 13-fachen Betrags erhalten. Bei unseren Berechnungen geht man davon aus, dass das durchschnittliche Jahresgehalt bei ca. €65.000 bis €80.000 liegt.

• Fachliche Führung der Mitarbeiter im Sachgebiet Rohrnetz Neubau und Vertretung der Abteilungsleitung Rohrnetz/Energieanlagen bei längerer Abwesenheit
• Übernahme der Anlagenverantwortung gemäß TSM
• Arbeitsvorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen, einschließlich Abstimmung mit weiteren Projekten (z.B. hinsichtlich Trassenfestlegung, Ausführungsterminen etc.), Führung der Projektakte und Dokumentation der Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards sowie Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Umweltstandards
• Mitwirkung an der Erstellung von Ausschreibungen und an der Materialauswahl und -beschaffung
• Abnahme von Druckprüfungen an Gas und Wasserrohrleitungen
• Baustellenkontrolle
• Technische Beratung für Kunden und Installateure
• Aktive Teilnahme im Störungsmanagement der übergeordneten Rufbereitschaft Gas/Wasser
• PE-Schweißaufsicht gemäß DVGW Regelwerk (GW 331)

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im Bereich Rohrleitungsbau/Netztechnik Gas/Wasser (z.B. geprüfter Netzmeister Gas und Wasser) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Auftragnehmern – auch in herausfordernden Situationen
• Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude
• Sichere Anwendung des DVGW-Regelwerkes, der HOAI und der VOB
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B erforderlich, BE ist von Vorteil
• Wohnsitz in der näheren Umgebung unseres Versorgungsgebietes zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft

• Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing
• Tablet zur privaten Nutzung
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen