Arbeitsrechtler im Gesundheitssektor

Bei PAUL HARTMANN AG suchen wir einen erfahrenen Arbeitsrechtler, der sich auf Individual- und Kollektivarbeitsrecht spezialisiert hat. In dieser anspruchsvollen Rolle werden Sie direkt Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb des Unternehmens sein.

In enger Abstimmung mit dem Head of Labor Law und verschiedenen Fachabteilungen tragen Sie maßgeblich zur arbeitsrechtlichen Expertise der PAUL HARTMANN AG bei.

• Kompetente Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat und Fachabteilungen
• Unterstützung des Head of Labor Law bei konzernweiten arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und Governance-Themen
• Begleitung von Betriebsratsverhandlungen zu mitbestimmungspflichtigen Belangen
• Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für verschiedene Stakeholder
• Mitarbeit an konzernweiten Projekten, darunter Reorganisationen und Betriebsänderungen
• Monitoring von Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen
• Gestaltung von Arbeitsverträgen und HR-Vorlagen

Um erfolgreich in dieser Rolle tätig zu werden, verlangen wir von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht erforderlich, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder Arbeitgeberverband
• Loyalität und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Verhandlungsgeschick, Authentizität und Empathie
• Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Sorgfalt und Pragmatismus
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft