Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft Gesundheitswesen - Aschaffenburg, Bayern - Personalberatung Rochus Mummert
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Aschaffenburg, Bayern, Deutschland MEDICLIN VollzeitIhre Aufgaben Als Personalverantwortlicher (w/m/d) mit Fokus auf Personalentwicklung bei MEDICLIN übernehmen Sie eine vielseitige und herausfordernde Rolle im Bereich der Personalentwicklung. Sie unterstützen und begleiten Führungskräfte bei der Personalplanung, Personalauswahl und Onboarding-Prozessen. Sie sind Ansprechpartner für alle...
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Persönlicher Mitarbeiterberater
vor 3 Wochen
Aschaffenburg, Bayern, Deutschland MEDICLIN VollzeitIhre Aufgaben Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei MEDICLIN sind Sie für die Organisation und Durchführung des gesamten Bewerberprozesses verantwortlich. Sie unterstützen, begleiten und beraten Führungskräfte während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung, usw.). Sie sind...
Führungskraft Gesundheitswesen
vor 1 Monat
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der sich für die Übernahme einer verantwortungsvollen Position im Bereich Gesundheitswesen begeistern kann. Als Technischer Leiter werden Sie Teil des Teams von Personalberatung Rochus Mummert und unterstützen die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH bei der Weiterentwicklung ihrer Gesundheitsdienstleistungen.
VerantwortungsbereichAls Technischer Leiter werden Sie für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Effizienzsteigerung und zur nachhaltigen Nutzung von Ressourcen in Ihrem Verantwortungsbereich verantwortlich. Sie werden maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen und sich um die Umsetzung von Strategien kümmern, die die Qualität und Effizienz der Gesundheitsdienstleistungen verbessern.
Qualifikationen- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen oder einer verwandten Disziplin
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche
- Kenntnisse in der Gesundheitsökonomie und -politik
- Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit von Homeoffice-Tätigkeit und eine konstruktive und gesunde Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation und ein starkes Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.