Als Leitender Finanzexperte bei HARTING Stiftung & Co. KG übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanzplanung und -steuerung. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Erstellung von Jahresabschlüssen für unsere deutschen Tochtergesellschaften gemäß den geltenden Handelsgesetzen.
• Die Prozessverantwortung in der Anlagenbuchhaltung, einschließlich der Überwachung, dass alle Vorgänge ordnungsgemäß erfasst werden.
• Die Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und die Überwachung der entsprechenden Veranlagungen sowie der Umsatzsteuerverprobungen.
• Die Erstellung von Meldungen im Rahmen des Meldewesens und die Unterstützung statistischer Erhebungen.
• Die Unterstützung unserer regionalen Einheiten bei komplexen bilanziellen Fragestellungen und die Zusammenarbeit mit diesen.
• Die Überwachung der Reisekostenabrechnungen und die Sicherstellung, dass alle Abrechnungen den Richtlinien entsprechen.
• Die Arbeit in der Steuerabteilung an spezifischen Themen und Projekten mit und die Einbringung Ihrer Expertise.

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Finanzfachmann mit:

• Einer abgeschlossenen Ausbildung als Finanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung und fundierten Kenntnissen in der Anlagenbuchhaltung.
• Sicherem Umgang mit SAP (S/4HANA wünschenswert) und Microsoft Office.
• Sehr gutem Englischkenntnis in Wort und Schrift.
• Einer proaktiven und motivierten Persönlichkeit mit Leidenschaft für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch in einem teilweise virtuellen Arbeitsumfeld.
• Hoher Ambitionen und Bereitschaft, zukünftige Karriereschritte zu gehen.

Bei HARTING Stiftung & Co. KG zählen Sie als Mensch. Wir bieten Ihnen Benefits, die Sie im Job und privat unterstützen:

• Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen.
• Jobbike: Traumbike-Leasing durch unser Unternehmen, steuerliche Vorteile.
• Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause.
• Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
• Wohnen: Erste Wohnmöglichkeit im Gästehaus unseres Unternehmens.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.