Fachmann für Unternehmensentwicklung

vor 4 Wochen

Pullach im Isartal, Bayern, Deutschland Bayerische Hausbau Real Estate Vollzeit
Unternehmensentwicklung bei Bayerische Hausbau Real Estate

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Unternehmensentwicklung, der unsere Immobilienabteilung weiter vorantreiben kann. Als Experte für Immobilienmanagement wird er strategische Ziele in operative Pläne übersetzen und fundierte Marktanalysen erstellen. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, die Integration von Kunden- und Markttrends und die Pflege wichtiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern. Wir bieten eine moderne Arbeitswelt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels.

Aufgabenbereich
  • Strategien entwickeln und umsetzen
  • Kunden- und Markttrends verstehen
  • Stakeholder-Management
  • Ausgeprägte Research- und Analysefähigkeiten
  • Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Affinität zu Markt- und Zukunftstrends
Was wir bieten

Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht

Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten

Arbeiten am Strand: Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten

Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.

Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet

Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)

Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy

Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein

Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn

Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)