**Überblick über die Aufgaben**

Als Leiter/in des Patientenmanagements bei FRESENIUS HEliOS HOSPITALS sind Sie verantwortlich für die Leitung der Abteilung Patientenmanagement. Dies umfasst die Bereiche Patientenabrechnung, Sozialdienst, Schreibdienst, Kasse und Archiv.

**Hauptaufgaben**

• Die Leitung der Abteilung Patientenmanagement und die Überwachung der Abrechnung im Sinne des Gesetzes.
• Die Koordination einer optimierten Ablauforganisation innerhalb der Abteilungsbereiche, einschließlich der Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Die Klärung von Rechtsfragen und Unklarheiten zur Abrechnung mit den Krankenkassenträgern, dem MDK und anderen externen Abrechnungsstellen.
• Die Prüfung und Recherche fehlender oder falscher abrechnungsrelevanter Daten.
• Die Erstellung relevanter Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung.
• Die Begleitung abrechnungsrelevanter IT-Projekte und die Mitarbeit in hausübergreifenden Projekten und bei Kooperationsverhandlungen.
• Die Pflege der Leistungsbeziehung zu Kooperationspartnern und kooperierenden Einrichtungen.

**Anforderungen**

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bearbeitung von stationären und ambulanten Abrechnungsformen gegenüber Kostenträgern und Patient:innen.
• Möglichst langjährige Führungsverantwortung, bevorzugt im Bereich Patientenmanagement.
• Fundiertes Wissen der rechtlichen Grundlagen der Finanzierung stationärer und ambulanter Leistungen mit umfassender Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung für diesen Abrechnungsbereich (KHG, BPflV, KHEntgG, FPV, SGB V).
• Umfangreiche und praktische Erfahrungen in der Abrechnung: DRG, GOÄ, EBM, UV-GOÄ.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten sowie fortgeschrittene Kenntnisse im SAP R/3-Umfeld, insbesondere IS-H.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz verbunden mit hoher Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick.

**Unser Angebot**

• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bei zentralem Support und regionaler Vernetzung.
• Ausbau der Zusammenarbeit Ihrer Teams.
• Attraktive Vergütung.
• Kostenfreier Zugang zur Helios Zentralbibliothek sowie Krankenzusatzversicherung mit Helios PlusCard.
• Corporate Benefits sowie JobRad-Option.